МЕДИАЦИЯ

Ответ: Нет. Медиация проводится исключительно на основе добровольного волеизъявления сторон (ст. 3). Вы вправе отказаться от продолжения в любой момент, направив письменное заявление (ст. 14, п. 4). Более того, наличие соглашения о медиации не является препятствием для обращения в суд (ст. 7, ч. 3).

Ответ: Никаких негативных юридических последствий не наступает. Вы сохраняете полное право обратиться в суд или третейский суд (ст. 7, ч. 3). Вся информация, озвученная в процессе, остаётся конфиденциальной и не может быть использована в судебном процессе против вас (ст. 5, ч. 3), если стороны не договорились об ином.

Ответ: Медиатор может работать как на платной, так и на бесплатной основе — по договорённости (ст. 10, ч. 1). По умолчанию расходы делятся пополам между сторонами, если в соглашении не установлен иной порядок (ст. 10, ч. 2).

Ответ: Профессиональный медиатор должен быть старше 25 лет, иметь высшее образование и пройти специальное обучение (ст. 16, ч. 1). Он не вправе быть представителем стороны, давать юридические консультации, делать публичные заявления по спору без согласия сторон и быть заинтересованным в исходе дела (ст. 15, ч. 6).

Ответ: Да. Это полноценная гражданско-правовая сделка (ст. 12, ч. 4). Если соглашение нотариально удостоверено, оно приобретает силу исполнительного документа — вы можете обратиться к судебным приставам (ст. 12, ч. 5). Если спор уже передан в суд, суд может утвердить его в качестве мирового соглашения (ст. 12, ч. 3).

Ответ: Да, можно. Закон позволяет применять медиацию в любой момент судебного разбирательства до вынесения решения (ст. 4, ч. 2). Судья может отложить рассмотрение дела, предложив сторонам прибегнуть к медиации.

Ответ: Закон запрещает медиацию по коллективным трудовым спорам, а также по спорам, которые затрагивают публичные интересы или права третьих лиц, не участвующих в процедуре (ст. 1, ч. 5).

Ответ: Медиация может длиться от нескольких часов до 60 дней по закону. Стороны и медиатор должны принимать все возможные меры для завершения процедуры в срок не более 60 дней (ст. 13, ч. 1). В исключительных случаях (по соглашению сторон) срок может быть продлён до 180 дней, если спор ещё не передан в суд (ст. 13, ч. 2–3). Если дело уже в суде — медиация не может превышать 60 дней.

Ответ: Медиатор не вправе вносить предложения по урегулированию спора. Его задача — организовать диалог и помочь сторонам самим выработать решение (ст. 11, ч. 5).

Ответ: Да. Конфиденциальность распространяется на всю информацию, связанную с медиацией (ст. 5, ч. 1). Медиатор не вправе разглашать сведения без согласия сторон (ст. 5, ч. 2). Также закон запрещает истребование такой информации у медиатора или организации (за исключением случаев, прямо указанных в законе) (ст. 5, ч. 4).